লেখাটা আমার না লিখেছেন প্রধান শিক্ষক বদরুল হোসেন স্যার। বর্তমান পেক্ষাপটে স্যারে মতের সাথে ঐক্যবদ্ধ হয়ে বেসরকারি মাধ্যমিক শিক্ষকদের বদলী বাস্তবায়নে এটিই সুযোগ।
NTRCA এর মাধ্যমে শিক্ষক নিয়োগ। ২য় গণবিজ্ঞপ্তিতে চাহিদা দিয়েছিলাম ৪ জনের। সুপারিশ করা হলো ৩ জনের। নিয়োগ দেওয়া হলো ৩ জনকেই। কিনতু চলে গেলেন ১ জন। আগে জানতেই পারি নাই ১ জন যে চলে যাবেন। অবশ্য আবেদনের আগে পূর্বানুমতির প্রয়োজন মনে করেন নাই। পরে মানবিক দিক বিবেচনায় প্রতিষ্ঠানের ক্ষতি করেই ছাড়পত্র দেয়া হলো।
এবারের অবস্থাও গতবারের ন্যায়। চাহিদা দিলাম ৪ জনের। সুপারিশ প্রাপ্ত হলেন ২ জন। কিন্তু ইন্ডেক্সধারী ৩ জনই সুপারিশপ্রাপ্ত হয়েছেন অন্যত্র। তাঁরাও পূর্বে অনূমতি নেয়ার প্রয়োজন মনে করেন নাই। ভাবখানা এমন, আপনি অনূমতি দেন অথবা না দেন আমি চলে যাবই। আমার কথা এখানেই। হাজার হাজার শিক্ষক নিয়োগ দেয়া হচ্ছে।
আমি পেলাম কয়জন? ফেসবুকে বিষয়টি নিয়ে লিখতে চাইছিলাম না। কিন্তু নতুন নিয়োগের সুপারিশ প্রাপ্তদের লেখালেখি দেখে লিখলাম। আপনাদের নিয়োগ পাওয়ার অধিকার অবশ্যই আছে। আবেদনের সময় আপনাদের সূবিধা-অসূবিধা দেখেই তো আবেদন করেছিলেন। যোগদানও করলেন, সকল সূযোগ-সূবিধাও নিলেন। এখন আবার কর্তৃপক্ষকে অবহিত না করেই অন্যত্র চলে যেতে চাইছেন।
আপনার ১ম প্রতিষ্ঠানকে বিপদে ফেলার অধিকার কে দিল? ভেবে দেখুন, আপনারা এ প্রসংগে ফেসবুকে যখন লেখালেখি করেন, প্রতিষ্ঠান প্রধান এর চৌদ্দগোষ্টি উদ্ধারের প্রয়াস চালান। তখন আপনার কি স্মরণ থাকে যে, আপনি একজন শিক্ষক। বন্ধু, যার অধীনে আপনাকে চাকুরী করতেই হবে, তার প্রতি নেতিবাচক মনোভাব পরিহার করে তার প্রতি, আইনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হউন, জীবনে অনেক উন্নতি করতে পারবেন।
ওগুলো আমার নীতিবাক্য নয়, উপদেশও নয়। আমার অসহায়ত্ব থেকে লেখা। কি অসহায়ত্ব? হয়তো আপনারা ইতিপূর্বে বুঝে ফেলেছেন। আমাদেরও গাফিলতি কম নয়। যেহেতু NTRCA কর্তৃপক্ষ ইনডেক্সধারীদের নিয়োগের সুপারিশ করতে কোন শর্তারোপ করে নাই, সেহেতু প্রতিষ্ঠান প্রধানদেরই এগিয়ে আসতে হবে।
মন্ত্রণালয়কে বুঝাতে হবে, হয়তো বদলি প্রথা চালু করুন নয়তো ইনডেক্সধারীদের নিয়োগের পর নতুন চাহিদা নিয়ে নতুনদের নিয়োগ দিতে হবে। নতুবা এই ভাবে গণবিজ্ঞপ্তি হবে, যাবে কিন্তু প্রতিষ্ঠানের শুন্যপদের সংখ্যা ঠিকই থাকবে। ক্ষতিগ্রস্ত হবে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও শিক্ষার্থী।
————-
0 মন্তব্যসমূহ